تسريحات واسعة في ميتا ضمن التحول نحو الذكاء الاصطناعي.

تستعد شركة ميتا لتنفيذ موجة جديدة من تسريح الموظفين تبدأ في 20 مايو، ضمن خطة أوسع قد تمتد لاحقاً خلال العام، في إطار إعادة هيكلة تركز على الذكاء الاصطناعي.

وبحسب مصادر مطلعة، ستشمل المرحلة الأولى نحو 10% من القوى العاملة العالمية، أي ما يقارب 8 آلاف موظف، مع احتمال تنفيذ تخفيضات إضافية في النصف الثاني من العام.

وتأتي هذه الخطوة في وقت تضخ فيه الشركة استثمارات ضخمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي، بهدف تحسين الكفاءة وتقليل الطبقات الإدارية، بما يتماشى مع توجهات شركات تقنية كبرى أخرى.

ورغم أن الشركة في وضع مالي قوي حالياً، إلا أنها تسعى لإعادة تشكيل هيكلها الداخلي، بما في ذلك نقل موظفين إلى أقسام جديدة متخصصة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي.

وتُعد هذه التسريحات من الأكبر منذ حملة سابقة خفضت خلالها الشركة عشرات الآلاف من الوظائف، في محاولة لمواكبة التحولات السريعة في قطاع التكنولوجيا.