أمازون تخفّض 16 ألف وظيفة مع توسع الاعتماد على الذكاء الاصطناعي.
أعلنت شركة أمازون عن خفض 16 ألف وظيفة حول العالم، في ثاني موجة تسريحات كبرى خلال ثلاثة أشهر، ضمن خطة لإعادة هيكلة أعمالها بعد التوسع الكبير في التوظيف خلال فترة الجائحة، وبالتوازي مع تسريع اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي. وتشمل التخفيضات موظفين في وحدات الحوسبة السحابية AWS، والتجزئة، وPrime Video، والموارد البشرية، في إطار هدف أوسع لتقليص نحو 30 ألف وظيفة إدارية.
وكانت الشركة قد سرّحت 14 ألف موظف في أكتوبر الماضي، حيث شدد الرئيس التنفيذي آندي جاسي على ضرورة تقليل البيروقراطية وخفض المستويات الإدارية. وتعكس هذه الخطوة التأثير المتزايد للذكاء الاصطناعي على سوق العمل، إذ باتت الأدوات الذكية تنفذ مهام إدارية وبرمجية بسرعة وكفاءة أعلى.
ورغم أن التخفيضات تمثل أقل من 2% من إجمالي موظفي أمازون البالغ عددهم 1.58 مليون، فإنها تقارب 10% من قوتها العاملة الإدارية، في اتجاه مشابه لتحركات شركات تقنية كبرى أخرى.
