وافقت غوغل على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية زعمت تمييزًا في الرواتب والفرص الوظيفية لصالح الموظفين البيض والآسيويين على حساب آخرين من خلفيات عرقية مختلفة. القضية، التي رفعتها موظفة سابقة عام 2021، أشارت إلى أن موظفين من أصول هسبانية ولاتينية وأمريكية أصلية بدأوا برواتب أقل ومستويات وظيفية أدنى.
واعتمدت الدعوى على وثيقة داخلية مسربة تظهر تفاوتًا في الأجور. وشملت الدعوى 6,632 موظفًا عملوا في غوغل بين 2018 و2024. وأشاد محامو المدعين بشجاعة الموظفين الذين كشفوا البيانات.
من جانبها، نفت غوغل التمييز، مؤكدة التزامها بالمساواة في الأجور والترقيات. يأتي ذلك في وقت تتخلى فيه شركات كبرى مثل أمازون وميتا عن سياسات التنوع والمساواة، وسط انتقادات من الرئيس السابق دونالد ترامب وحلفائه.
